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江西省残联2011年机关党建工作要点

发布时间:2011年04月08日  作者:李霞、郑一平  审核:  信息来源:

 

江西省残联2011年机关党建工作要点
 
 2011年,省残联党建工作的总体要求是:深入贯彻党的十七届四中、五中全会和省委十二届十四次全会精神,紧抓《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和江西省《实施办法》的贯彻落实,牢牢把握“服务中心、建设队伍”的核心任务,按照走前头、作表率的要求,以纪念建党90周年为契机,以建设“三力二有”特色机关为目标,全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,提高机关党建科学化、民主化、制度化水平,为实现残疾人事业“十二五”规划良好开局、加快推进残疾人两个体系建设,推动全省科学发展、进位赶超、绿色崛起,提供坚强的思想政治和作风保证。
   
一、深入贯彻十七届四中、五中全会和省委十四次全会精神,坚持用中央和省委的重大决策部署统一党员干部的思想行动
  1、深入开展形势政策宣传教育。把深入学习贯彻十七届四中、五中全会和省委十四次全会精神作为重要政治任务。“五一”前集中开展形势政策宣传教育,采取报告会、支部组织生活会、网上在线学习平台等行之有效的方式,组织党员干部深入学习全省经济社会“十二五”规划建议和纲要,牢牢把握“十二五”时期经济社会发展的指导思想、目标要求和主要任务,把全体党员干部的思想行动统一到中央和省委对国内外形势的科学判断上来,统一到深入贯彻落实科学发展观的要求上来,统一到中央和省委对经济社会发展的决策部署上来。同时要结合我省实际,大力宣传我省残疾人事业“十一五”成就,宣传“十二五”有利于残疾人事业发展的大好形势,认清重点和难点,增强把握历史机遇,在大局下实现残疾人事业又好又快发展的责任感和使命感。
  
2、组织动员全体党员干部为实现“十二五”良好开局作贡献。各级党组织要始终坚持围绕中心、服务大局,找准党建工作服务中心的切入点和着力点,引导全体党员干部自觉按照省委、省政府的部署,积极投身到鄱阳湖生态经济区建设实践中去,投身到贯彻中央和省委两个七号文件,全力构造两个体系的实践中去。立足本职岗位,创新发展理念,明确发展思路,把握发展规律,认真研究解决影响和制约科学发展的突出问题,争当先锋、勇作表率,为确保全省经济社会“十二五”规划和残疾人事业“十二五”规划开好局起好步贡献智慧和力量。
二、继续推进学习型党组织建设,不断提高党员干部的理论素养和综合素质
3、进一步加强和改进中心组理论学习。继续深化理论武装工作,按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,认真组织实施《2011年省残联党组中心组理论学习计划》。班子成员要自觉地站在维护党和国家发展全局的政治高度,站在推进江西科学发展、进位赶超、绿色崛起,建设鄱阳湖生态经济区的战略高度,把学习作为一种政治责任、一种精神境界、一种理想追求,主动学习,自觉学习,切实提高思想理论水平和政治修养。党组班子率先成为学习型领导班子,不断增强凝聚力、战斗力、创造力,成为领导全省残疾人事业发展到更高水平的坚强核心。
4、把学习型党组织建设引向深入。进一步贯彻省直机关工委《关于创建学习型党组织引领创建学习型机关的指导意见》,贯彻《中共江西省残联党组关于加强机关建设的意见》,以党组中心组理论学习为龙头,以处级干部为重点,带动全体党员干部不断加强理论学习。坚持分类指导和典型引路,着力在创新学习理念、深化学习内容、改进学习方法、健全学习制度、规范评价机制、增强学习实效上下功夫。加强互动式、体验式、多媒体学习,为党员干部搭建开放、灵活、方便的继续学习平台。通过学习型党组织建设,使党员干部不断提高理论素养和综合素质,各党支部成为坚强的战斗堡垒,带动全会机关成为行为规范、求实创新、人道廉洁的文明和谐机关,成为“对残疾人有亲和力、对全省残联系统有号召力、对全社会有影响力,在省委、省政府工作大局中有为有位的特色群团机关。  
5、加强党员干部能力培训。认真贯彻落实省直机关工委《2009-2013党员培训规划》,做好大规模干部培训工作。积极选送干部参加省委、省直机关工委组织的党校培训、讲师团培训和理论辅导班培训等各种培训。同时在机关内部要突出抓好党员干部能力培训,创新培训内容方式,不断提高培训质量。把改进学风贯穿到学习培训的各个环节,做到学以致用、用以促学、学用相长。结合我省残疾人工作实际开展岗位练兵、业务竞赛、岗位交流、调查研究等,不断提高党员干部贯彻党和政府的方针政策指导新时期残疾人工作的能力,依法推进残疾人工作的能力,积极创新善于解决残疾人工作发展难题的能力。
三、开展“三创三提”主题实践活动,深化机关创先争优
6、明确“三创三提”主题实践活动的主要任务。按照全省创先争优活动和“发展提升年”活动的统一部署和总体要求,“三创三提”主题实践活动的主要任务,即争创“五带头”优秀党员,提高综合素质;争创“五个好”先进党支部,提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力;争创“五型机关”(效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型机关),提高服务意识、水平、效能,提升发展速度、质量、效益。
7、坚持突出重点,整体推进创先争优。各党支部要严格按照会党组的要求,突出“三创三提”主题实践活动这个重点,充分认识开展“三创三提”主题实践活动的重要意义,制定好活动计划、创先争优目标和主要措施,统筹推进“三创三提”活动,并结合工作实际创出特色、增强实效。总结推广务实、有效的经验和做法。同时要继续加强对创先争优活动的领导,按照省委的要求,组织开展与鄱阳湖生态经济区基层党组织“四级联动、携手共建”,继续抓好公开承诺、领导点评、党群共建、典型推动和“万名群众评机关”整改等工作,健全经常性争创工作长效机制,以“三创三提”活动实际成效推动创先争优向更深更广领域拓展。
四、精心组织纪念建党90周年系列活动
  8、广泛开展丰富多彩的宣传教育活动。按照省委《关于中国共产党成立90周年纪念活动的通知》及省直机关工委有关要求,研究制订纪念建党90周年活动实施方案。重点宣传党的光辉历史和丰功伟绩,宣传中国特色社会主义理论体系,宣传党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝,宣传各个时期基层党组织和广大党员在革命、建设和改革中作出的突出贡献。组织党员干部学习党的理论、党的知识、党的历史、党的优良传统和宝贵经验。各党支部都要结合实际,开展报告会、理论研讨会、书画摄影展、文艺演出、读书演讲、征文和参观考察等内容丰富、各具特色的纪念活动,引导广大党员干部把对党的无限忠诚转化为建设中国特色社会主义的坚定信念和为残疾人事业作贡献的强大力量。
9、认真开展评先表彰活动。“七一”前后,组织开展机关“两优一先”(先进基层党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者)评选表彰活动;在此基础上,做好向省直机关工委和省委推荐“两优一先”有关工作。继续以“强素质、作表率、创一流”活动为主题,结合工作实际,按照我会机关“单项创一流、重点创特色、整体大推进”的目标,不断赋予创先争优活动新的内容和要求,以纪念建党90周年为契机,推动创先争优活动深入开展和各项工作上新水平。
  
四、认真贯彻《条例》,以改革创新精神抓好机关党组织建设
10、切实抓好《条例》及省委《实施办法》的学习宣传。《条例》及江西省《实施办法》是新时期机关党建工作的基本准则。各党支部要把学习宣传工作摆在首要位置抓实抓好。中心组理论学习要把《条例》作为重要内容,省残联内刊、网站等要开辟学习宣传栏目。机关党委要突出抓好党支部书记和专职党务干部的培训,引导他们准确把握《条例》的精神实质,尤其要牢牢把握《条例》对机关党建工作提出的新要求。各党支部要专门组织党员干部学习《条例》。通过学习宣传,使党员干部掌握《条例》的原则要求,熟悉《条例》的各项规定,了解《条例》的基本精神,不断提高贯彻落实《条例》的自觉性。
11、贯彻落实《条例》及省委《实施办法》,提高机关党组织建设科学化水平。今年是贯彻落实《条例》的第一年,要把抓好《条例》及《实施办法》的贯彻落实放在机关党建的重要位置来抓。对照《条例》规定,规范党支部及其他党组织建设,加强党内民主与监督,改进新形势下思想政治工作,加强党支部书记和党务干部队伍建设,切实做好党员服务工作,进一步落实机关党建责任制。切实按照《条例》要求,结合江西改革发展和残疾人工作面临的新情况、新问题,努力创新活动内容和方式,强化组织机制和功能,不断增强生机和活力。机关党委要对各党支部学习贯彻《条例》情况进行督促检查。
      
12、继续抓好基层党组织带头人队伍建设。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求,进一步贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》精神,按照《江西省残联系统干部选拔任用工作实施办法》的规定,进一步落实和发挥机关党委的职能作用;抓好党支部书记队伍建设,加大党支部书记培训、考核力度,使之真正达到讲党性、重品行、作表率的要求。
13、做好经常性思想政治工作,深化机关精神文明创建。加强党员干部思想动态分析,注重人文关怀和心理疏导,理顺干部职工情绪,培养健康情趣,积极开展各种健康向上的机关文体活动,大力推进机关文化建设。继续巩固创建“省直机关文明单位”成果,进一步完善创建标准和评比细则,健全考核体系,高标准,严要求,争创2011年“省级文明单位”。继续抓好法制宣传教育,搞好“六五”普法启动工作。
五、继续推进作风建设和反腐倡廉建设
14、进一步落实党员民主权利,做好党务公开工作,加强党内监督。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》、《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,切实按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定,保障党员在党内生活中的主体作用和民主权利,落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权。进一步规范党务公开内容、程序和方式,完善工作机制,建立健全监督检查、考核评价、激励惩处、责任追究等配套制度,不断提高各基层党组织党务公开工作的科学化、制度化、规范化水平。进一步完善党内情况通报、党内选举、党内民主监督、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度,加大对领导干部和关键岗位党员干部的监督,积极稳妥地做好机关党组织公推直选工作,加大查处违纪违法案件工作力度,坚决纠正损害群众利益的不正之风。
15、切实做好新形势下群众工作。深入开展群众观点群众路线教育,增强党员干部群众意识。认真研究和把握新形势下群众工作的特点和规律,深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作。进一步健全联系服务群众长效机制,把机关党建工作成效落实和体现到推动科学发展、解决群众疾苦、化解基层矛盾、维护社会稳定、密切党群关系、夯实执政根基上来。推进党建带工建、带团建、带妇建工作,充分发挥工青妇等群众组织的桥梁纽带作用。密切联系残疾人。积极引导基层残疾人组织建设,大力支持残疾人协会工作,继续开展党支部和党员干部挂钩帮扶贫困残疾人,挂钩帮扶残疾人党员、能人创办残疾人扶贫基地工作,带动更多的残疾人就业和脱贫致富。
16、进一步加强机关和领导干部作风建设。弘扬党的优良作风,大兴理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评之风。继续深入开展“讲党性、重品行、作表率”和“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动。坚持把作风建设作为党性分析、开好党员领导干部民主生活会的重要内容,不断增强党员意识和党性观念。努力克服形式主义、官僚主义,带头改进文风会风,带头厉行节约。
  
17、认真落实廉洁自律各项规定,扎实搞好反腐倡廉建设。
继续学习贯彻党员领导干部《廉政准则》及相关规定,贯彻执行《中共江西省残联关于实行党风廉政建设责任制若干规定》,抓好党员领导干部报告个人有关事项等制度的落实,严格执行党风廉政建设责任制和党政领导干部问责制,坚持和完善领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。进一步推进惩防体系建设,不断提高反腐倡廉制度化、规范化水平。加强对制度执行情况的监督检查,加大对重点环节和关键部位监督检查的力度,保证各项制度措施有效落实。开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,推进廉政文化建设。