省残联召开专门会议

进一步研讨加强机关效能建设工作

    2月11日下午，省残联召开各处室及直属中心负责人会议，在各处、单位认真组织学习效能年活动主要精神的基础上，进行再学习、再讨论、再动员，紧锣密鼓地推进我会机关效能年活动。李芳萍副理事长主持了会议。

    参加会议人员紧紧围绕李秋生书记在省残联机关效能年活动动员大会上的讲话精神和省残联开展机关效能建设年活动实施方案中提出的“营造一个氛围、增强两方面意识、提升三种能力、加大四类工作力度、完善五项制度”工作要求，就如何进一步提高省残联机关工作效率和干部职工工作能力，优化残疾人事业发展环境进行了热烈研讨。在此之前，各处室、机关后勤服务中心及直属中心分别组织干部职工进行了学习和讨论。

   通过研讨，大家进一步明确了今后残疾人事业发展的任务重点，进一步深化了加强机关效能建设重要性和必要性的认识，进一步增强了做好残疾人工作和开展好效能年活动的责任感。大家一致认为，深入开展机关效能年活动，将有利于进一步增强干部素质，有利于进一步转变机关作风，树立残联机关良好形象，有利于进一步增强为残疾人服务意识和能力。大家也分析指出，省残联机关效能方面还存在一些问题，并联系工作实际提出了改进的办法措施。

   徐效钢理事长联系残疾人工作阐述了开展机关效能年活动的重要意义。他强调指出，目的就是要切实提高机关效能，提高依法执政、民主执政、科学执政的能力，保证党中央和省委大政方针的落实，保证中国残联各项任务的完成。残疾人工作要坚持以人为本，以德为先，以为人民服务、为残疾人服务为天职，改善创优事业发展环境，通过有效管理提升机关职能，有力推进全省残疾人事业又好又快发展。

    最后，李秋生书记对此次会议进行小结。他指出，这次会议对开展好会效能年活动，达到了进一步统一思想认识、明确工作任务的目的，研讨认真而热烈，体现了会机关干部积极向上的态度、主人翁的精神、创先争优的姿态，效果非常明显。他强调指出，会效能年活动要按实施方案的要求分步实施，稳步推进。近期要以制度建设为平台，加快财务、后勤、接待制度建设，加大干部培训力度，加强上下联系的广度，扩大政务公开的透明度，力争机关建设有明显变化，要求各处室根据整体大推进、单项创一流、重点工作有特色的要求，结合各自业务工作实际，提出具体工作措施；落实每周学习制度，近期安排各处负责人围绕提高机关效能和工作创新创优，作汇报交流发言。

    参会人员还围绕效能建设“12345”的目标要求，针对营造良好机关工作氛围、提升能力素质、加强制度建设、办事作风等方面提出了一系列意见建议。